通山县地税局简介

   通山县地税局于1994年7月成立，现有干部职工127人,其中在职干部97人，离退休干部30人。县局机关内设办公室、人事股、监察室、计划财务股、征管股、税政法规股、社保规费股、票证中心、信息中心、行政服务中心10个股（室、中心）；下设1个直属机构（县局稽查局）和4个征收管理单位（城区分局、横石分局、洪港分局、九宫山分局）。主要职责是按照国家税收法律法规的规定，依法对通山县行政区域内各类纳税人进行地方各项税费、基金的征收和管理，对纳税人的纳税情况和财务情况实施监督检查。负责征收管理的税费种有：营业税、个人所得税、企业所得税、城建税、房产税、土地使用、车船使用税、资源税、印花税、土地增值税、耕地占用税、契税等12个税种，其中农业“两税”于2005年元月份由财政交地税局征收。2001年7月，省政府决定五项社会保险费，即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、女工生育保险由劳动部门移交地税征收。代征的规费有教育费附加、地方教育发展费、文化事业建设费。2006年起水资源费、残疾人就业保证金又移交地税局征收。

   近年来，通山县地税局在咸宁市地税局党组和通山县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以人为本，深化改革，狠抓规范，强化征管，依法治税，在继承中创新，在前进中开拓，推动了地税事业全面提速发展，锤炼了一支政治过硬、纪律严明、作风优良、业务熟练、2005年以来，通山县地税局先后获评省级文明单位、档案管理省特级、全市行政执法“四制”示范单位、全县党风廉政建设先进单位、全县纪检监察工作先进单位、全县先进基层党组织。同时也涌现出了全省地税系统先进工作者、市劳动模范陈明，感动咸宁地税十佳人物乐昌亚，全市地税系统“三八”红旗手李卫清等先进典型人物。
   

   通山县地税局始终坚持为政府分忧、为地方经济发展服务、为平衡财政预算增加地方可用财力作贡献的“三为”指导思想，在税收任务高基数、高增幅，政策性减收较多而税源增收亮点不多的情况下，全县地税干部职工从保大局、保稳定、保发展的高度出发，勇挑重担，克难奋进，通过依法治税，严格执法，强化征管，扎实工作，年年圆满完成县委、县政府下达的税费收入任务，地税收入连年快速增长，为通山的改革、发展与社会稳定作出了一定贡献.

   2004年来，税费收入每年以1000万元以上的速度递增。2005年全局税费收入达到6326万元，比2004年增收1057万元，增长20％。2006年，税费收入规模达到6500万元，其中税收3500万元，社保费3000万元。